2012年我国出国留学人数突破40万,再度刷新了历史纪录——2011年,中国出国留学人数为33.97万人。根据中国教育部公开资料显示,目前中国在外留学生人数为127万,位居世界第一。业内预计,2013年中国留学人数有望突破49万人。
与民间汹涌的留学热潮相比,欧美等留学目的国的经济形势让人不禁感觉寒冷,“留学容易就业难”的问题困扰着不少留学家庭。有人说,这是“引凤回巢”的好时机。不过,海归回国就业,面对的未必是坦途。智联招聘调查显示,中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%的人起薪不足4万,67.2%的人起薪不足6万。当国内人力资源趋于饱和,企业主对海归的认识也日趋淡定,近7成企业人事表示会对海归人才一视同仁,仅不到3成者表示会优待海归人士。
根据招聘行业观察,中国留学生的“新回国潮”已经到来,他们将和本土学生一道竞争就业岗位,“洋学历”不一定能加分,相反,他们还得克服对本土就业市场不熟悉、缺乏本土实习经验等问题。回国对他们而言,可能是另一次文化冲撞。当中国的学生教育经历越来越多地被分割为两段式——前半段的传统东方式教育“嫁接”后半程的西方式教育,求学观、就业观都需要应声而变。
【说规划】留学前,不妨先去旅游一次
如果可以的话,在留学前请带你的孩子去美国旅游一次,让他们得以真切地与这个社会面对面,以此来判断他们适合来美国留学。上周末的前途留学国际教育展上,美国驻沪领馆官员“突然造访”演讲。这是他对学生和家长们的“忠告”。而当有家长大声询问,“如果排除任何其他因素,您认为孩子什么时候去美国留学更好?是中学还是大学?”他接着阐明了自己的态度:如果你的孩子没有自制力、没有时间规划能力,那么最好大学之后,或者说等他长大成人了才让他去留学……与其说,他是在劝中国家长在留学的脚步上“慢一些”,不如说,他是劝中国的留学家庭“想清楚”。
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