2012年我国出国留学人数突破40万，再度刷新了历史纪录——2011年，中国出国留学人数为33.97万人。根据中国教育部公开资料显示，目前中国在外留学生人数为127万，位居世界第一。业内预计，2013年中国留学人数有望突破49万人。
与民间汹涌的留学热潮相比，欧美等留学目的国的经济形势让人不禁感觉寒冷，“留学容易就业难”的问题困扰着不少留学家庭。有人说，这是“引凤回巢”的好时机。不过，海归回国就业，面对的未必是坦途。智联招聘调查显示，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%的人起薪不足4万，67.2%的人起薪不足6万。当国内人力资源趋于饱和，企业主对海归的认识也日趋淡定，近7成企业人事表示会对海归人才一视同仁，仅不到3成者表示会优待海归人士。
根据招聘行业观察，中国留学生的“新回国潮”已经到来，他们将和本土学生一道竞争就业岗位，“洋学历”不一定能加分，相反，他们还得克服对本土就业市场不熟悉、缺乏本土实习经验等问题。回国对他们而言，可能是另一次文化冲撞。当中国的学生教育经历越来越多地被分割为两段式——前半段的传统东方式教育“嫁接”后半程的西方式教育，求学观、就业观都需要应声而变。
【说规划】留学前，不妨先去旅游一次
如果可以的话，在留学前请带你的孩子去美国旅游一次，让他们得以真切地与这个社会面对面，以此来判断他们适合来美国留学。上周末的前途留学国际教育展上，美国驻沪领馆官员“突然造访”演讲。这是他对学生和家长们的“忠告”。而当有家长大声询问，“如果排除任何其他因素，您认为孩子什么时候去美国留学更好？是中学还是大学？”他接着阐明了自己的态度：如果你的孩子没有自制力、没有时间规划能力，那么最好大学之后，或者说等他长大成人了才让他去留学……与其说，他是在劝中国家长在留学的脚步上“慢一些”，不如说，他是劝中国的留学家庭“想清楚”。
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