加拿大移民部早前宣布由11月9日起，加拿大经验类别移民将不再接受包括厨师（cooks）、餐饮服务主管（food services supervisors）、行政主管（administrative officers）、行政助理（administrative assistants）、会计和簿计员（accounting technicians and bookkeepers）、零售业主管（retail sales supervisors）等六大职业的申请个案。这一消息让众多计划申请经验类别移民的中国留学生深受打击。
而针对这一规定，联邦移民部长亚历山大（Chris Alexander）于11月22日举行传媒电话会议，就移民部近期宣布取消六大类加拿大经验类移民（Canadian Experience Class；CEC）申请工作类别「解画」，并向受新政策影响人士提出多项建议。
亚历山大指加拿大经验类移民自2008年推出以来，整体非常成功，取消六个工作类别主要是因为在过去两年，已收到足够同类型的申请个案，停止接收新申请是为了避免积压，同时吸收更多样化技能的新移民。亚力山大指加拿大经验类移民自推出以来，成为发展最快的经济类移民类别。2012年9月，本国接受了第二万名循CEC类别申请的加国永久居民。近年来每年接受人数持续提高，2012年经CEC被接受的永久居民达9,300人，2013年达到12,000人，移民部预计2014年循CEC取得永久居民的人将达到15,000人。亚历山大表示，截止到11月份，移民部已经收到六类职业，共超过3700个移民申请案，大大超出其他类别的申请数量，为了保证接收职业类别多元化，促进本国经济发展，故将六类职业取消。
对于受突如其来政策影响，而变得措手不及的待移民申请者，亚力山大提出了数项建议。第一是不要放弃申请加拿大移民的希望。第二是仔细研究CEC类别内其它逾200项职业类别，循其它职业类申请。第三是循联邦技术移民（Federal Skill Worker Programme）或联邦技术劳工（Federal Trade Programme）及省提名（PNP）等其它经济类移民渠道申请。亚历山大建议说，学习一种专业并非只能从事一种工作，比如虽然厨师（cooks, NOC 6322）不再符合移民申请标准，但是通过积累工作经验，当上厨师长（Chef,NOC 6321）后就可以申请；此外，虽然会计员与簿记员（accounting technicians and bookkeepers，NOC 1311)不再符合申请标准，但会计师(Accountants,NOC 1111)却没有问题。职位的调整可以通过经验的积累和知识的增加而获得。
亚历山大指加拿大近期对技术移民和技术工人移民政策的多项调整均有利于国际学生及年轻、有专业背景的申请人，比如在技术移民申请中提高35岁以上申请人的分数，加重语言程度的重要性等；而且上这些类别的申请处理时间已大幅缩短，他认为在加国取得大学学位、语言程度高，同时又具有一年以上工作经验的人，应该是强有力的申请人。
亚力山大多次强调，近期提出停止接收六大职业的新申请个案，并不是否定加拿大经验类别移民。相反，这一类别仍会持续发展，接收人数持续提升。对于工作类别的调整只是为了甄选的人才类别更加平衡及多样化，更贴近加拿大经济发展和劳动力市场的需求，同时避免出现新的积压情况。
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