小海龟如何在职场中加分

所属专题:留学归国  来源:沪江留学网    要点:海归就业  
编辑点评: 小海归,他们往往在高中或大学毕业后就直接出去留学,获得学士或硕士学位,但由于缺乏工作经验,在就业市场上的竞争力与国内应届毕业生相比优势不大。下面给小海龟们一些建议啦!

小海归,我们通常指在中国就业市场很难获得高薪的年青留学归国人员。虽然拥有高学历,但却缺乏实际的工作经验,那么小海归们在就业竞争中该如何装备自己才能使自己身价倍增呢?

就业总比待业好

近段时间以来,总有新闻报道说许多海归回来的留学生们找工作遭遇瓶颈,对于企业提供的薪资不满意,认为宁缺毋滥,久而久之便一直赋闲在家“啃老”,甚至有毕业后两三年未找到合适工作仍处于无业状态的留学生。

留学专家认为,就业总比待业好。有调查显示,一个人待业越久,就业的难度也会跟着增大。在待业期间,他们与社会的接触减少,适应能力下降,相关的工作技能也跟着变得生疏,最终陷入“待业越久,就业越难”的恶性循环。

因此,在从业时,一个良好的就业心态十分重要。“小海归”要调整心态,尽快融入国内经济社会环境,先就业,通过实践来充分展示自己在国外所学的实际价值。经过一段时间之后,再根据自身条件适当选择和变换工作,实现职业生涯的不断进步。

职业规划很重要

不论是国内毕业生还是国外的留学生,在择业前做好职业规划十分重要。留学本来就只是人生的一站,它一定是为更长远的职业规划、人生规划而服务的。只有制订好一个合理的长远职业规划,明确留学的方向和目的,才能更好地把握自己在国外的学习生活,避免毕业后找不到合适的工作而痛苦和焦虑。

职业规划不能只看薪酬,“小海归”求职时更应将个人专业发展方向、实际经验和技能积累、工作平台的高低等作为重要考虑因素。另外,“小海归”还要找准自己的定位,打破名企、民营、外企、国企等身份意识,积极把握各种就业机会。

眼高手低不可取

举一个案例来说明。A小姐是一名刚从荷兰留学回国的市场与消费品研究专业硕士,她仅仅用了不到一个月的时间就轻松搞定了工作,当她被采访时,她坦承,求职闪电般成功有赖于快速地把自己的薪资期望值从1万降到了五六千。最终她在北京找到了一份底薪6000多元的工作。并且A小姐还透露自己的职业规划:两三年后她想转战二线城市,先在北京积累一些经验,有了一些资本之后,再回二线城市发展。

留学专家提醒,留学生回国不要扎堆北上广,二线城市机会更多。另外,“小海归”应找准自己位置,切忌好高骛远。只要踏踏实实地走好职场的每一步,职业发展必然是“条条道路通罗马”。

实习、工作经验要争取

很多公司在雇用人时极为强调工作经验,这就使得没有工作经历的新毕业生在找工作时,陷入了一个怪圈,由于没有工作经历,便得不到工作,得不到工作,当然工作经历也就无从谈起。因此留学生在毕业前就一定要规划好,在留学期间尽量积累实习或工作经验。

以美国留学为例,找实习机会的方法和经验主要途径主要包括:首先,最容易也是最常见的就是专业课教授的推荐,大部分专业课的老师手里都会有很多实习的名单和信息,而且会直接给学生进行介绍和推荐;然后就是学院和系内的实习项目;还有就是学校的Career Center,也就是学生就业中心;最后就是学校的校友会,这个也是美国大学的一个很重要的社会资源。

海归也必须要有真才实学,一定的海外工作经验以及良好的就业心态,愿上面的内容可以帮助到海归们!

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