留学北美:人力资源专业五大名校推荐

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编辑点评: 人力资源专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,从而具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。本文重点介绍了北美五所开设该专业的著名院校。

1、康奈尔大学(Cornell University)

有人可能会说康奈尔的HR是公认的全北美第一,有大概35位教授,另外还有不少副教授,但是康奈尔HR专业靠的是老底子,缺乏发展后劲,而且研究实力上其实和罗格斯大学差不多在一个水平。

2、明尼苏达大学(UMN)

UMN的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来说,都是相当相当棒的,其HR专业有18位教授, 4位副教授, 2位讲师,师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错,最重要的是,大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。明尼苏达的HR在全美排名第2,其所隶属的Carlson管理学院全美排第23,明尼苏达大学排全美第27,大学的研究能力排全美公立高校第7,毕业生中曾出过7位诺贝尔奖获得者,所以,申请起来还是有一定难度的。它对申请者G的要求虽然不高,但是最终被录取的人,G的分数都不低。至于工作经验,是高度建议要有但不是必需的(不过最终录取的人中没有工作经验的人不多)。

3、乔治亚州立大学(Georgia State University,GSU)

其实GSU这个学校虽然整体排名不高,但其Robingson商学院还是能排上号的,尤其是会计和HR,都是不错的,HR Master的学生有70%左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司实习,这个比率在美国商学院里还是相当高的。另外,GSU也是全美最早开设HR PhD program的学校之一,可见其HR各方面的功底还是不错的。

4、罗格斯大学纽华克分校(Rutgers University Newark)

这所学校也不错,地理位置好,靠近纽约,师资也强,应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作,学校也会极力向美国在中国的大公司推荐就业,所以说,从以后就业的角度来考虑,罗格斯大学不失为一个好的选择。

5、多伦多大学(Univ.of Toronto)

多大的HR在20世纪90年代初曾经引领过世界HR研究的潮流,这是不容否认的事实。但是,时光飞逝,实事求是的说,多大的HR现在没有UMN还有康奈尔这样的学校强,但在北美地区还是相当相当强的,UToronto的毕业生留在加拿大找工作还是基本上不成问题的。

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